Imagen de archivo de Fundación COACEHL.
La metodología CEFE propone una formación práctica, vivencial y participativa. Su punto de partida es que las personas puedan involucrarse en actividades, observar lo que ocurre y conectar esa experiencia con situaciones de su entorno. Fundación COACEHL incorpora este enfoque a la formación de facilitadores que acompañan grupos en comunidades, instituciones y otros espacios educativos.
El portafolio presenta tres campos de trabajo: fundamentos de facilitación y metodología CEFE, técnicas de moderación, y diseño y ejecución de procesos formativos. El ciclo de aprendizaje por experiencia se combina con juegos estructurados, visualización de ideas, conducción de sesiones y retroalimentación. La práctica se convierte así en material para analizar decisiones, reconocer aprendizajes y explorar nuevas maneras de actuar.
Para una organización, conocer esta propuesta ayuda a identificar si responde a las necesidades de sus equipos de capacitación. Es útil conversar sobre los grupos que se acompañan, los objetivos de formación y los contextos donde se aplicará lo aprendido. La intención es fortalecer capacidades para facilitar experiencias relevantes y participativas, con herramientas que puedan adaptarse a desafíos concretos del territorio.
