Imagen de archivo de Fundación COACEHL.
El portafolio de Fundación COACEHL señala que el proceso de certificación CEFE va más allá de asistir a un taller. Para ser reconocido como facilitador certificado se deben demostrar competencias formativas y cumplir los estándares requeridos para facilitar la metodología. Esta distinción permite comprender la certificación como parte de un proceso de desarrollo de capacidades.
La propuesta combina metodología CEFE y formación de formadores, también identificada como Training of Trainers o TOT. Incluye fundamentos de facilitación, técnicas de moderación y diseño de procesos formativos. La planificación, la conducción de sesiones y la retroalimentación tienen un papel central: quien facilita necesita preparar las condiciones para que otras personas participen, reflexionen y construyan aprendizajes con sentido.
El portafolio describe una ruta de 96 horas y grupos de 20 a 30 personas. Estos datos orientan la planificación institucional y no constituyen un anuncio de cupos disponibles. Antes de organizar una participación, conviene revisar con Fundación COACEHL el perfil del grupo, las condiciones de la edición y los requisitos específicos del proceso de certificación, de manera que cada participante conozca qué se espera de su formación.
